Categorie: Careersaga

De reis van de held begint altijd met iets dat “kriebelt”. Een gevoel van: Is dit alles? De roep naar avontuur.

Deze reis van de held, beschreven door mytholoog Joseph Campbell, omvat een aantal stappen die een mens doorloopt in een verhaal of in hun eigen leven. Deze stappen zijn ongeveer:

1. De roep (voor avontuur): Het begin van de reis, waar de held (jij) wordt uitgedaagd om iets nieuws te ondernemen.
2. Weigeren van de oproep: De held twijfelt of aarzelt om de roeping te aanvaarden.
3. Ontmoeting met de mentor: De held vindt een gids, mentor of coach die hen helpt.
4. Het oversteken van de drempel: De held verlaat zijn comfortzone en begint aan het avontuur.
5. Tests, bondgenoten en vijanden: Onderweg worden uitdagingen overwonnen en bondgenoten en vijanden worden geïdentificeerd.
6. Naderen van de diepste donkerte: De held nadert het centrale conflict of keerpunt van het verhaal.
7. De finale: De held ondergaat een cruciale transformatie of confrontatie.
8. Het verkrijgen van de beloning: De held behaalt een doel of beloning, maar er kunnen nog obstakels zijn.
9. De terugkeer: De held keert terug naar de gewone wereld, vaak veranderd door hun reis.
10. Terugkeer met de het geschenk: De held brengt de opgedane wijsheid of geschenken terug naar hun gemeenschap.

Ik begeleid je graag om je heldenmoed te vinden en de drempel over te gaan buiten je comfortzone. Want daar, daar zit de groei! Samen doorlopen we deze reis vol groei en transformatie.

Equine Assisted Coaching (EAC), ook wel bekend als paardencoaching, is een vorm van coaching waarbij paarden worden ingezet om persoonlijke en professionele groei te ondersteunen.

Hoe kan equine assisted coaching je helpen met je loopbaan:

1) Zelfbewustzijn vergroten: Tijdens de sessies zul je merken dat paarden zeer gevoelig zijn voor non-verbale signalen en emoties. Dit kan je helpen bewuster te worden van je eigen gedrag, emoties en communicatiestijl. Door deze bewustwording kun je werken aan persoonlijke groei en jezelf beter positioneren in je loopbaan.

2) Leiderschapsvaardigheden ontwikkelen: Werken met paarden vereist leiderschap, zelfvertrouwen en assertiviteit. Door met paarden activiteiten te doen kun je deze leiderschapsvaardigheden ontwikkelen en versterken, wat van onschatbare waarde kan zijn in leidinggevende en managementposities.

3) Communicatievaardigheden verbeteren: Paarden reageren op subtiele (non-verbale) signalen, wat je dwingt om je communicatievaardigheden te verbeteren.

4)Stressmanagement en emotionele intelligentie: Het omgaan met paarden kan stressvol zijn, vooral als je niet bekend bent met deze dieren. Paardencoaching kan je helpen om stress te beheersen en je emotionele intelligentie te vergroten, waardoor je beter kunt omgaan met de eisen en uitdagingen van je loopbaan.

5)Teamdynamiek begrijpen: Als je paardencoaching een groepscontext doet, kun je inzicht krijgen in teamdynamiek en hoe verschillende persoonlijkheden en rollen binnen een team samenwerken. Dit kan waardevol zijn voor teamleiders en teamleden om effectiever samen te werken.

5)Doelgerichtheid en focus: Tijdens paardencoachsessies moet je vaak specifieke doelen stellen en duidelijke intenties communiceren naar het paard. Dit kan je helpen bij het ontwikkelen van doelgerichtheid en focus, wat essentieel is voor het behalen van loopbaandoelen.

6) Zelfvertrouwen opbouwen: Het succesvol omgaan met paarden kan je zelfvertrouwen vergroten. Dit extra zelfvertrouwen kan je helpen bij het aangaan van uitdagingen in je loopbaan en het nemen van risico’s die je anders misschien zou vermijden.

Tijdens onze inspiratieweek Careersaga krijgt iedere deelnemer 1 paardencoachsessie.

Lees hier een artikel over waarom paarden zo goed naar je kunnen luisteren.